Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Bringing together over fifty leading global experts, this Research Handbook provides a state-of-the-art overview of research findings regarding Human Resource Management (HRM) in the public sector. Meer
Wie kann ich als neue Führungskraft erfolgreich starten? Wie bekomme ich die Unterstützung meines Teams? Das Buch gibt Tipps für einen gelingenden Start in die erste Führungsfunktion. Meer
To truly make progress we need to stop celebrating the problem and instead take effective steps to solve it. In Bias Interrupted, Joan C. Williams shows how it's done, and, reassuringly, how easy it is to get started. Meer
Understand how to use emotion, memory, engagement and design thinking to create effective learning experiences for in-person, remote and digital learning. Meer
1. The first book to explicitly cover day-to-day line management owned methodologies that cover, holistically, both safety and health drawing on proven excellence from the former. Meer
This book focuses on top-down and bottom-up antecedents for employee engagement. It combines Operations Management (OM) with elements from Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) to answer the overarching question: “How is operations strategy formation influenced by the individual employee? Meer
In A Minute to Think, Juliet Funt, a globally recognized warrior in the battle against busyness, provides a powerful guide that will give you the permission, framework, and specific direction you need to do. Meer
As we face new technological developments and new ways of working, rapid economic growth, globalisation, climate change, growing, inequality and Covid-19, no-one can deny that times are changing fast. Meer
This book is to provide insights into the process of individual unlearning, which is little known in previous studies. This is the first book that described how employees should unlearn, i. Meer
This guidebook goes beyond people analytics to provide a research-based, practice-tested methodology for doing relational analytics, based on the science of relational coordination. Meer
Develop collaborative and effective leadership teams to create high-performing organizations with this popular guide by leading coaching expert, Peter Hawkins. Meer
Written and edited by leading experts in the field, this authoritative account sets UK and European practices firmly within a global context. It offers an in-depth and contextual account of enduring, contemporary and cutting edge theories and approaches to diversity and inclusion management. Meer
A new and updated edition of the worldwide HR bestseller that provides inspiration and practical help for HR professionals to do things differently. Meer
Understand how HR teams can drive organizational performance and prove their business impact by rethinking their people practices and processes with this practical guide. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books