Jack J. Phillips,
Frank C. Schirmer
Return on Investment in der Personalentwicklung
Der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Gebonden Duits 2008 2e druk 9783540794295
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Samenvatting
Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen einen großen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den 5 Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process™, der das Kosten-Nutzen-Verhältnis in der Personalentwicklung als Return on Investment ermittelt und Unternehmen so kosteneffektive und ergebnisorientierte Investitionen in ihre Personalentwicklung ermöglicht.
Specificaties
ISBN13:9783540794295
Taal:Duits
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:282
Uitgever:Springer Berlin Heidelberg
Druk:2
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement
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Inhoudsopgave
Hintergründe zur Evaluation.- ROI – Evaluation von Personalentwicklungs-Maßnahmen.- ROI-Prozess – Überblick.- Evaluationsplanung.- Datenerfassung.- Isolierung der Effekte.- Finanzielle Bewertung.- Immaterielle Werte.- Kosten.- ROI berechnen.- ROI-Prognose.- Ergebnisbericht.- ROI erfolgreich implementieren.- ROI-Fallstudie Coaching.- Tools und Checklisten.
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