Melanie Holz,
Patrick Da-Cruz
Demografischer Wandel in Unternehmen
Herausforderung für die strategische Personalplanung
Gebonden Duits 2007 2007e druk 9783834904935
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Samenvatting
Das Werk legt – vom Personaleintritt bis hin zum Austritt – praxisorientierte Instrumente zum Umgang mit der Thematik Demografische Veränderung in Unternehmen dar, es beschreibt internationale Erfahrungswerte und zeigt den strategischen Bezug auf.
Specificaties
ISBN13:9783834904935
Taal:Duits
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:276
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2007
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement
Lezersrecensies
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Inhoudsopgave
Personaleintritt: Ausbildungspolitik; Demographieorientiertes Personalmarketing; Nachwuchsförderung Personaleinsatz: Arbeitszeitflexibilisierung; Arbeitsplatzgestaltung; Gesundheitsmanagement Personalentwicklung: Konzept Lebenslanges Lernen; Know-how-Transfer / Wissensnetzwerke; Gemischte Teams Austritt: Verquickung von Altersteilzeit und Lebensarbeitszeitkonten; Gleitender Ruhestand Altersversorgung: Betriebsrente; Zeitwertpapiere; Cafeteria-Systeme Gewährleistung der Innovationsfähigkeit: Integration älterer Mitarbeiter in Innovationsprojekte; Schulung älterer Mitarbeiter in Innovationsthemen
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