Lees verder


Gert van der Kolk studeerde sociologie aan de Landbouwuniversiteit van Wageningen. Hij onderzoekt, traint, adviseert en schrijft over samenwerking en procesmanagement.
Meer over de auteursDraagvlak en draagkracht
Besturen van complexe vraagstukken met procesmanagement
Paperback Nederlands 2015 1e druk 9789023253891Samenvatting
Hoe organiseer ik als procesmanager de samenwerking met anderen zodat er draagvlak en draagkracht ontstaan voor een idee dat ik wil ontwikkelen? En voor het wegnemen van belemmeringen, zodat mijn klus weer obstakelvrij door kan? Hoe krijg ik gedragen en uitvoerbaar besluit, als de besluitvorming ondoorzichtig is? Met deze vragen houden Gert van der Kolk en Marie-Josée Dries zich al geruime tijd intensief bezig door processen te begeleiden, erover te schrijven en cursussen, trainingen en leergangen over procesmanagement te verzorgen.
In 'Draagvlak en draagkracht' ontvouwen zij ACE, een op deze praktijk gebaseerde methodiek voor procesontwerp en procesbesturing. Beleidsmedewerkers, projectleiders en procesmanagers die op zoek zijn naar draagvlak en draagkracht voor inhoudelijke doelen en resultaten vinden in ACE een praktisch houvast.
Van de Kolk en Dries plaatsen met hun aanpak procesmanagement in een maatschappelijke context. Veel meer en vaker dan een aantal jaren geleden is die context voor procesdeelnemers onzeker, instabiel en onoverzichtelijk, en hebben zij elkaar nodig om werkbare oplossingen te vinden. Wat dat betekent voor betrokkenen, belanghebbenden en hun organisaties, daarover gaat dit boek.
De praktische benadering maakt het boek bij uitstek geschikt voor professionals die werken voor publieke en private partijen in het fysieke en sociale domein. En voor iedereen die in samenwerking met anderen draagvlak en draagkracht zoekt.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Gert van der Kolk
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
DEEL 1: OPMAAT
1. Inleiding
1.1 Wat is procesmanagement?
1.2 Positionering
1.3 Vormen van procesmanagement
1.4 Wat biedt ACE?
1.5 Leeswijzer
2. De context van procesmanagement
2.1 Het belang van de context
2.2 Samenwerking als waagstuk
2.3 Rolonduidelijkheid
2.4 Politiek, overheid en participatie
2.5 Gemeenschap en netwerk
2.6 Snijverliezen
2.7 De betekenis van de context voor procesmanagement
3. Aangrijpingspunten en diagnose
3.1 Perspectief
3.2 Ideeontwikkeling
3.3 Obstakelvrij maken
3.4 Het organiseren van besluiten als niet duidelijk is wie de doorslag geeft
3.5 Diagnose
DEEL 2: ONTWERPEN
4. De procesopdracht
4.1 De aard van een procesopdracht
4.2 Optimaliseren van de verhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer
4.3 Verhelderen van de essentie van de procesaanpak
5. Arrangeren
5.1 Speelveld
5.2 Spelers
5.3 Spelregels
6. Combineren
6.1 Divergeren
6.2 Exploreren
6.3 Convergeren Criteria
7. Effectueren
7.1 Besluit of nieuw begin
7.2 Vastleggen
7.3 Besluitvorming
7.4 Opvolgen
7.5 Ontwerpkwaliteit
DEEL 3: STUREN
8. Stuurvariabelen
8.1 Begrenzing
8.2 Beheersen en sturen
8.3 Stuurvariabelen: P R O C E S
9. Binding
9.1 Het proces als leeromgeving
9.2 Vertrouwen
9.3 Meervoudig kijken
9.4 Meervoudig handelen
9.5 Meervoudig zijn
10. Macht
10.1 Polderen en win-win
10.2 Een definitie van macht
10.3 Netwerken
10.4 Macht en het procesnetwerk
10.5 Macht en ACE
DEEL 4: PROCESMANAGEMENT ALS PROFESSIONELE OPGAVE
11. Procesmanagement als vak
11.1 Rol en zelf
11.2 Kenmerken van een professional
11.3 Community
11.4 Competenties
12. Tussen het een en het ander
12.1 Het zoeken naar de gulden middenweg
12.2 Dilemma’s
12.3 Tot besluit: de contouren van ACE in de praktijk
Noten
Geraadpleegde literatuur
Geraadpleegde Internetbronnen
Overzicht van geïnterviewden
Over de auteurs
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan