OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Organisatiekunde
Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
Pagina 32 van 1.786 resultaten
recensie
Algemeen management
18 januari 2018
Sjors van Leeuwen
4-6 minuten leestijd
Het duurt niet lang meer of chatbots, virtual personal assistents en intelligent agents openen een compleet nieuwe wereld vol mogelijkheden. Dat schrijft trendwatcher Jarno Duursma in zijn boek De Digitale Butler.
interview
Algemeen management
12 januari 2018
Paul Groothengel
5-7 minuten leestijd
Groeit kunstmatige intelligentie ons boven het hoofd? De voordelen van zelflerende algoritmes zijn evident. Maar risico’s zijn er ook, waarschuwt Jarno Duursma in De digitale butler.
column
Organisatiekunde
11 januari 2018
Leike van Oss
2-3 minuten leestijd
Vroeg donker, laat licht. Tijd om veel binnen te zijn. Lekker met een boekje op de bank, kopje thee erbij. Eindelijk tijd om die stapel boeken die er nog ligt een beetje weg te werken. Mij hoor je niet mopperen.
recensie
Organisatiekunde
10 januari 2018
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Gevestigde organisaties moeten om te overleven innovatief, creatief en klantgericht zijn in dit onzekere en disruptieve tijdperk. Maar vaak weten ze niet hoe ze Lean startup principes kunnen inzetten voor hun innovatie. De auteurs van De corporate startup hebben er ervaring mee en willen die graag delen.
recensie
Organisatiekunde
10 januari 2018
Annett Keizer
3-5 minuten leestijd
Eindelijk is er een boek dat glashelder vertelt hoe vreselijk mis het kan zijn in organisaties. Hoe niet alleen de top en management, maar ook medewerkers zelf de boel soms zo frustreren dat de werksfeer grondig wordt verpest.
recensie
Organisatiekunde
8 januari 2018
Joost Naafs
3-4 minuten leestijd
Goodijk - bijzonder hoogleraar Governance aan de VU in Amsterdam en senioradviseur bij GITP- gaat in het boek Strategisch partnerschap op zoek naar een nieuw perspectief op het intern toezicht en de verantwoording; kortweg: de governance.
recensie
Organisatiekunde
3 januari 2018
Jantine van der Ploeg
3-4 minuten leestijd
Anders vasthouden is een boek vol inspiratie om mee aan de slag te gaan. Met de ideeën die bij mij ontstonden, heb ik het management enthousiast gemaakt om samen naar het avondseminar van Wouter Hart te gaan.
interview
Organisatiekunde
2 januari 2018
Hans van der Klis
7-10 minuten leestijd
Organisaties staan in toenemende mate open voor de circulaire economie, maar hoe kunnen zij hun ambities handen en voeten geven? Een team van vijf auteurs, onder wie Dionne Ewen en Guido Braam, schreef een handleiding voor organisaties die ernst willen maken met het verkleinen van hun impact op het milieu.
recensie
Organisatiekunde
21 december 2017
Sjors Meekels
2-3 minuten leestijd
Hoe bereik je meer met minder en hoe krijgt de burger weer een centrale plaats bij de uitvoer van het overheidswerk? In Lean: van hype naar verbetercultuur bieden de vier auteurs duidelijke handvatten voor het creëren van een verbetercultuur specifiek gericht op professionals in de publieke sector.
recensie
Organisatiekunde
18 december 2017
Peter de Roode
3-4 minuten leestijd
‘Angstcultuur’ is een onderwerp dat vaak onder de tafel wordt geschoven en waar we liever niet over praten. Auteur Fijbes heeft goed aangevoeld dat angstcultuur een te serieus thema is om te negeren. In een boek dat bij vlagen interessant is dan weer traag en te voorspelbaar wordt de lezer meegenomen in de wereld waarbij culturen angst in boezemen.
interview
Organisatiekunde
18 december 2017
Bert Peene
6-9 minuten leestijd
Visie, missie en ambitie zijn voor veel organisaties een verplicht nummer: je moet wel zoiets hebben, maar doet er vervolgens weinig mee. Dat wreekt zich vroeg of laat, betogen Jan-Peter Bogers en Ron van Gils in hun boek StoryDoing voor organisaties. Een krachtige organisatie weet wat haar meerwaarde is en laat dat ook zien in alle facetten van het zakendoen.
recensie
Leiderschap
15 december 2017
Sylvie van der Haar
3-4 minuten leestijd
Anouk Brack begeleidt de lezer in haar uitstekend gedocumenteerde De verborgen dimensie van leiderschap naar het ontwikkelen van zachtmoedig krijgerschap.
recensie
Organisatiekunde
13 december 2017
Peter de Roode
3-4 minuten leestijd
In dit boek wordt het gedrag van mensen vergeleken met dat van apen. Mensen laten zich meer leiden dan ooit door hun oerdriften daarom zijn we eerder dichterbij dan verderaf van apen komen te staan.
nieuws
Marketing
11 december 2017
Bertrand Weegenaar
4-5 minuten leestijd
Een zeer dominant thema dit leesjaar is de aanwezigheid van digitaal. ‘Harde’ digitale boeken over blockchain, Internet of Things en robots, communicatie gericht zoals sociale media en in de vorm van trendboeken en aanleiding voor verandermanagement.
nieuws
Organisatiekunde
11 december 2017
Peter Fijbes
2-3 minuten leestijd
Angstculturen ontstaan niet van de ene op de andere dag. Ook in organisaties die juist positief en functioneel zijn kunnen de bouwstenen voor angst(cultuur) al aanwezig zijn. Hoe eerder je die in kaart hebt hoe beter.
recensie
Inkoop en logistiek
7 december 2017
Peter Streefkerk
5-7 minuten leestijd
Hoe moeilijk kan het zijn om een pakketje van A naar B te brengen? Dat zullen mensen, die niets van logistiek afweten, vast wel eens denken. Zeker in deze tijd van webshops en (super)snelle afleveringen, realiseren veel mensen zich niet dat daar een hele wereld achter schuil gaat.
column
Organisatiekunde
4 december 2017
Martin van Staveren
5-8 minuten leestijd
Recent verscheen het boek In control? met als veelzeggende ondertitel 'Perspectieven op de beheerskramp in en om organisaties'. De auteur is Thijs Homan, onder meer hoogleraar Implementation and Change Management aan de Open Universiteit Nederland.
nieuws
Internet en social media
1 december 2017
Daniëlle de Jonge
2-3 minuten leestijd
Grafieken, foto's, tekeningen: zomaar een paar voorbeelden van beeldmateriaal in boeken. En dat is dan dus naast de opmaak van een boek, waarbij lettertypes, bladwijzers of simpelweg mooi opgemaakte pagina's een boek aantrekkelijk maken voor de lezer.
recensie
Algemeen management
1 december 2017
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Agile werken zorgt ervoor dat personen, teams, afdelingen en organisaties wendbaar zijn en zich continu kunnen aanpassen als de situatie daar om vraagt. Het begrip agile wordt vaak gebruikt in de zin van wendbaar en flexibel.
recensie
Algemeen management
29 november 2017
Bert Peene
3-5 minuten leestijd
Iemand ergens op aanspreken. Het lijkt zo normaal maar is dat niet. Maar zo vreemd is dat volgens Gytha Heins niet. In haar zojuist verschenen boek Aanspreken? Gewoon doen! legt zij uit dat het tegennatuurlijk is elkaar kritisch aan te spreken op het niet nakomen van afspraken of ander ongewenst gedrag. Allerlei overlevingsmechanismen houden dat namelijk tegen.