Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Facing an explosion of workplace complexity, many executives choose a team–supported approach to organizational leadership over more traditional leadership models. Meer
When it comes to creating value for shareholders, customers, employees–for most everyone concerned–no company does it better than the company that grows. Meer
Organizational science has never been a fully integrated discipline. Traditionally, organizational research has been conducted from three distinct points of view––the organization, the group, and the individual––although it is clear that processes occurring across all levels of an organization affect the behavior of individuals, groups, and organizations as a whole. Meer
Looking for a highly effective alternative to traditional change models?
Finally, an alternative to traditional change models–the science of complex adaptive systems (CAS). Meer
Jane Hilburt–Davis and W. Gibb Dyer–– two of the country′s foremost experts in the field of family business–– offer in one comprehensive volume a systematic approach for developing the skills and competencies you need to consult with these unique systems. Meer
Introducing the use of metaphor in organization studies, this volume outlines key areas of debate, explains how metaphors contribute to creating new theories about organizations and demonstrates how metaphors impact on organizational ability. Meer
This work challenges the assumptions and values of contemporary linear organization theory. Disclaiming the voices of positivist science, the author presents a metaphor for the rejection of linearity, the reassertion of organizational creativity, and the return of humans into organization theory. Meer
A number of relatively new technologies, such as Enterprise Resource Planning systems, the Internet and intranets, have entered the organizational landscape. Meer
This book on organization theory adopts a distinctive stance. In contrast to the traditional rational approach, it develops a transformational perspective which focuses on the organizational world as a projection of each organizational member's consciousness. Meer
Create powerful self–directed teams with TeamGuides!
TeamGuides is a set of simple, yet powerful, reproducible guides that enable teams to organize their thinking, planning and follow–through. Meer
Written for non–experts in jargon–free language, this work shows how to create systems within organizations that preempt the monetary, strategic, and emotional costs associated with on–the–job conflict. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books