Organisatiekunde

Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.

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Hanno Drews

Instrumente des Kooperationscontrollings

paperbackDuits9783824405640 26-1-2001

Hanno Drews erarbeitet Empfehlungen zur Anpassung von Kostenrechnung, Investitionsrechnung und anderer Controllinginstrumente, konzipiert ein praktikables Instrumentarium des Kooperationscontrollings und überprüft es anhand einer Fallstudie. Meer

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IT-Offshoring

gebondenDuits9783790817324 24-8-2006

Angesichts der Globalisierung suchen Unternehmen nach Möglichkeiten, veränderten Marktanforderungen gerecht zu werden. Eine Maßnahme besteht in der Auslagerung von IT-Services in Niedriglohnländer, dem "IT-Offshoring". Meer

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Josef Windsperger

Economics and Management of Networks

paperbackEngels9783790817577 8-1-2007

Previous research on the institutional structure of franchising networks (Bri- ley et al. 1991; Lutz 1995; Shane 1998; Lafontaine and Shaw 1999, 2005; - fuso 2002; Penard et al. Meer

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Eike A. Langenberg

Guanxi and Business Strategy

paperbackEngels9783790819557 18-5-2007

This book examines a topic of paramount importance to those doing business with China: the impact of personal relationships (guanxi) on business affairs. Meer

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Performance Measurement in Corporate Governance

gebondenEngels9783790821697 20-5-2009

In the global knowledge economy, corporate governance, organisational behaviour and performance of the supply chain are becoming increasingly important aspects of the evaluation of an enterprise. Meer

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Zusammen arbeiten, Zusammen wachsen, Zusammen leben

paperbackDuits9783662589649 2-1-2020

Dieses Buch liefert Ihnen neue Impulse zum gemeinsamen Arbeiten Sie kennen agiles Arbeiten und Scrum, aber wüssten gerne, wie es gelebt wird? Ihnen gefällt das Konzept der „Holocracy“, aber Sie suchen nach der besten Umsetzungsmöglichkeit? Meer

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Computergestützte Angebotssysteme in der persönlichen Verkaufsberatung

paperbackDuits9783824466818 15-4-1998

Der Autor analysiert die Vorteile computergestützter Angebotssysteme in der persönlichen Verkaufsberatung für Konsum- und Investitionsgüter und weist empirisch erhebliche Verbesserungen der Beratungsqualität nach. Meer

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Der Aufbau von Data Warehouse-Systemen

paperbackDuits9783824467228 15-4-1998

Der Autor entwickelt einen Ansatz für eine aufgabenadäquate Datenhaltung in einem Data Warehouse, durch die eine sinnvolle Integration heterogener Informationen aus internen und externen Quellen in eine betriebliche Informationsverarbeitung möglich wird. Meer

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Informationsmodellierung

paperbackDuits9783824467426 15-6-1998

Objekt- und Prozeßorientierung sind zwei zentrale Konzepte zur ModelIierung, Implementierung und dem Customizing von Informationssystemen. Mit Konzepten zur statischen ModelIierung von Objektklassen liegen zwischenzeitlich methodisch ausgereifte Ansätze vor, welche sich in der Praxis zunehmend bewähren und traditionelle Ansätze wie beispielsweise das Entity-Relationship-Diagramm (ERM) zur DatenmodelIierung ablösen. Meer

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Dirk Sackmann

Ablaufplanung mit Petrinetzen

paperbackDuits9783824478439 20-6-2003

Dirk Sackmann entwickelt ein Modell zur Entscheidungsunterstützung der Ablaufplanung mit Hilfe von Petrinetzen. Meer

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Masaharu Hanazaki

Corporate Governance and Corporate Behavior in Japan

paperbackEngels9784431560043 8-8-2016

This book carefully examines the effects of changes in the corporate governance structure on corporate behavior or company performance, using micro-data from listed companies in Japan. Meer

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Koichiro Hioki

Enterprise as an Instrument of Civilization

paperbackEngels9784431562283 23-10-2016

In this book, the functions and dynamics of enterprises are explained with the use of anthropological methods. The chapters are based on anthropological research that has continued mainly as an inter-university research project, which is named Keiei Jinruigaku, of the National Museum of Ethnology (Japan) since 1993. Meer

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Dietfried Globocnik

Front End Decision Making

paperbackDuits9783834924551 27-10-2010

Dietfried Globocnik untersucht, welche Personenmerkmale einen „Initiator“ auszeichnen und welches Arbeitsumfeld das Entstehen von Initiativen fördert. Meer

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Khaled Bagban

Kombination und Wechselwirkung der Steuerung

paperbackDuits9783834925749 14-10-2010

Mittels Triangulation qualitativer Fallstudienforschung und quantitativer Netzwerkanalyse untersucht Khaled Bagban effektive Kombinationsmöglichkeiten und Wechselwirkungen unterschiedlicher Steuerungsmechanismen innerhalb eines führenden Telekommunikationskonzerns. Meer

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Positives Management

paperbackDuits9783834925756 25-11-2010

Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Meer

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Pascal Mangold

IT-Projektmanagement kompakt

paperbackDuits9783827419378 25-8-2009

Bereits 20.000 verkaufte Exemplare - jetzt in erweiterter dritter Auflage. IT-Projektmanagement kompakt beschreibt, welchen Herausforderungen sich IT-Projekte und deren Durchführende stellen müssen. Meer

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Praxis der EDV — Einführung

paperbackDuits9783790802733 1-1-1983

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Heinrich Exeler

Das homogene Packproblem in der betriebswirtschaftlichen Logistik

paperbackDuits9783790803952 20-1-1988

Dieses Buch behandelt die Entwicklung und Analyse von Lösungsverfahren für das Packproblem, bei dem Einheiten mit gegebenem (mehrdimensionalen) Kapazitätsbedarf so angeordnet werden sollen, daß eine gegebene Zielsetzung möglichst gut erreicht wird. Meer

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Lineare und nichtlineare Anreizsysteme

paperbackDuits9783790805963 1-3-1992

Es werden Modelle zur Ermittlung eines optimalen erfolgsorientierten Belohnungssystems analysiert. Zunächst werden lineare Belohnungsfunktionen betrachtet, bei denen der Entscheidungsträger auch am Verlust beteiligt wird. Meer

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Peter Heimerl-Wagner

Strategische Organisations-Entwicklung

paperbackDuits9783790806038 16-7-1992

1. Kapitel: Einleitung Ausgangspunkte dieser Arbeit sind: • eine als steigend wahrgenommene Umweltkomplexitilt • zunehmende Zweifel an der Steuerbarkeit komplexer sozialer Systeme, wie sie Organisationen darstellen und • verstarkt wahrgenommene Schwierigkeiten bei der Implementation von Veranderungskonzepten in Organisationen • Tendenzen einer Integration individueller, organisationaler und strategischer Veranderungskonzepte Diese Ausgangspunkte stehen vor dem Hintergrund folgender Uberzeugungen. Meer

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