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Nicholas P. Cheremisinoff

Dangerous Properties of Industrial and Consumer Chemicals

GebondenEngels9780824791834 14-6-1994

"This valuable resource provides detailed health and safety information on the hazardous and toxic properties of over 1,000 heavily used industrial and consumer chemicals. Meer

529,-

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Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office

GebondenEngels9780849354106 1-9-2005

Optimizing Human Capital with a Strategic Project Office explores the SPO’s potential to transform an enterprise by making the most of people within an organization. Meer

169,96

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Silja Drack

Führungsförderndes Human Ressource Management

paperbackDuits9783834922496 27-4-2010

Die vorliegende Arbeit von Silja Drack verfolgt das Ziel, die Forschung und Praxis in Personalmanagement und Führung zu verbinden. Dieses Ziel ist sehr hoch gesteckt und doch wird die Dissertation ihm sehr gut gerecht. Meer

79,49

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Key Aspects of German Employment and Labour Law

paperbackEngels9783662505656 23-8-2016

This publication gives an overview of all key aspects of German labour and employment law as well as adjoining fields. Legal professionals with expert knowledge and many years of experience explain the legal basis of these aspects of German law, point out typical practical problems and suggest solutions to those problems. Meer

120,99

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Viktoria Heindorf

Der Einsatz moderner Informationstechnologien in der Automobilproduktentwicklung

paperbackDuits9783834924544 14-9-2010

Viktoria Heindorf analysiert das komplexe Wirkungsgefüge des Einsatzes von ICT in der Automobilentwicklung in Japan. Meer

57,06

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Gisela Bieling

Age Inclusion

paperbackDuits9783834928894 24-2-2011

Gisela Bieling untersucht vor dem Hintergrund des demographischen Wandels in einer empirischen Studie, inwieweit in der subjektiven Wahrnehmung eines Mitarbeiters unterschiedliche Altersgruppen in das Unternehmen und seine Wertschöpfungsprozesse integriert werden. Meer

68,28

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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft

gebondenDuits9783834930798 20-10-2011

Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl. Meer

62,67

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Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan

paperbackEngels9783834931252 30-6-2011

This Special Issue looks to shed more light by focussing on a specific host base for global multinational enterprises and specific International Human Resource Management issues in a local context. Meer

63,70

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Natalia Blank

Vertrauenskultur

paperbackDuits9783834931269 16-8-2011

Basierend auf gegenwärtigen Theorieansätzen wird in dieser Arbeit Vertrauen aus ökonomischer Perspektive analysiert und dargestellt. Die Arbeit fokussiert die Vertrauenskultur innerhalb einer Organisation und verdeutlicht den positiven Einfluss auf Leistungsbereitschaft und Innovation. Meer

62,67

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Talent Management

paperbackDuits9783834931740 3-8-2011

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt mit der Identifizierung, Entwicklung und Erhaltung von Führungsnachwuchs konfrontiert sehen. Meer

57,06

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Eva Böttger

Employer Branding

paperbackDuits9783834932020 10-12-2011

Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in Forschung und Praxis unbestritten. So müssen Unternehmen auch auf dem Beschaffungsmarkt für Arbeitskräfte um die Gunst ihrer Zielgruppen kämpfen und Wege finden, diese zu akquirieren und an sich zu binden. Meer

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Leif Moll

Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich

paperbackDuits9783834940575 30-3-2012

Nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich findet das Shared Services Konzept verstärkt Anwendung im Personalbereich - auch im deutschsprachigen Raum. Meer

79,49

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Jene Lothar Jene

Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG

PaperbackDuits9783820468533 31-12-1980

95,85

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Wolfgang Bihler

Weiterbildungserfolg in betrieblichen Lehrveranstaltungen

paperbackDuits9783835004580 26-9-2006

Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen. Meer

107,54

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Alina Seidel

Kundenorientierte Kommunikation

paperbackDuits9783835007031 27-3-2007

Alina Seidel untersucht, wie durch die Formulierung von Anforderungsmerkmalen ein Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter operationalisiert werden kann, das dem Konstrukt der Kundenorientierung gerecht wird. Meer

62,67

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Tobias Plate

Personalauswahl in Unternehmensberatungen

paperbackDuits9783835007437 27-3-2007

Tobias Plate analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Meer

79,49

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Martina Müller

Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen

paperbackDuits9783835007505 26-7-2007

Martina Müller untersucht den Prozess der Integration unterschiedlicher Unternehmenskulturen bei grenzüberschreitenden Fusionen und Akquisitionen am Beispiel der DaimlerChrysler AG. Meer

79,49

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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

paperbackDuits9783835007963 26-7-2007

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte. Meer

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Fabian York Urban

Emotionen und Führung

paperbackDuits9783835009448 28-7-2008

Fabian Y. Urban belegt die Relevanz von Emotionen im Organisations- und Führungskontext unter Berücksichtigung dynamischer Unternehmens-umwelten. Er wertet alternative Führungsmodelle und unterschiedliche Kompetenzmodelle führender deutscher Unternehmen aus und führt eine qualitative Befragung von 20 Personal- und Führungsexperten durch. Meer

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Designing an Efficient Management System

gebondenEngels9783790823714 3-5-2010

1. 1 Background of the Study: Ef?ciency in Cross-Cultural International Business Management Ef?cient business management is crucial in achieving corporate (national or int- national/multinational) goals such as higher value, comprehensiveness, corporate governance, etc. Meer

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