Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
'Teamleren' is een van de eerste boeken waarin het leren van teams centraal staat. De jarenlange praktijkervaring Thijs Homan wordt gekoppeld aan literatuur over teams. Meer
Dit boek won in mei 2002 de NVP publieksprijs voor het beste P&O boek van het jaar. Over competentiemanagement is de laatste jaren veel geschreven. Meer
Eigenlijk zou dit boek overbodig moeten zijn. Het ligt immers voor de hand dat bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en professionals uit andere disciplines samenwerken in het belang van de cliënt. Meer
Dit boek gaat vooral in op de mentale houding waarmee u onderhandelingen of conflicten instapt en bevat interessante gezichtspunten, tests en oefeningen. Meer
Dit handboek gaat over vitaliteit. Er is momenteel veel aandacht voor de vitale medewerker: hoe kunnen mensen gezond en vitaal worden en blijven? Vitaliteit is meer dan het afwezig zijn van klachten. Meer
In dit boek worden de diverse aspecten van het CAO-recht behandeld, mede aan de hand van de rechtspraak en de literatuur. De tekst van de Wet op de CAO en van de Wet AVV, alsmede enige besluiten, zoals het Toetsingskader AVV, zijn als bijlagen opgenomen. Meer
Het handboek is geschreven voor gebruikers, die zich in hun dagelijkse praktijk met vragen geconfronteerd zien. Dit handboek is behulpzaam bij het vinden van de antwoorden. Meer
Motivatie heeft te maken met innerlijke besluitvormingsprocessen. Het gaat om de vraag waarom mensen hun energie en talenten ergens in steken. Of waarom ze dat niet doen. Meer
32,75
Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Deze uitgave is een geheel herziene druk van het al sinds 1975 veel geraadpleegde, en door gebruikers zeer gewaardeerde boek 'Arbeidsverhoudingen in Nederland-. Meer
46,95
Gratis verzonden | Op werkdagen voor 17:00 besteld, volgende dag in huis
Volgens welke uitgangspunten en met behulp van welke systemen belonen ondernemingen en non-profit organisaties hun managers en medewerkers? En wat voor resultaten zijn daarmee bereikt? Meer
Om op een goede manier te kunnen omgaan met diversiteit heeft u inzicht nodig in de belemmerende uitsluitingsmechanismen in de samenleving en op de werkvloer. Meer
Dit boek is voor OR's die meer willen weten over de ambtelijke secretaris, die overwegen er een aan te trekken of zich afvragen hoe hun OR kan schitteren dankzij een ambtelijke secretaris. Meer
Hoe kunt u een veilige werkvloer met ruimte voor diversiteit realiseren? Dit boek geeft u als professional de tools in handen om vorm te geven aan veiligheid, diversiteit en productiviteit in uw organisatie. Meer
Werk en stress zijn voor veel mensen onlosmakelijk verbonden. Maar is die ongezonde reactie op de eisen die het werk stelt wel echt nodig? Gaillard gaat uitgebreid in op het functioneren van mensen in werksituatie. Meer
Dat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Een integrale benadering van duurzame inzetbaarheid is hierbij van belang. Meer
'Oplossingsgericht werken in HRM' werkt uit hoe professionals de oplossingsgerichte aanpak kunnen gebruiken bij adviseren, sturen, instrueren, werken met teams en in verandertrajecten. Meer
Hoe vindt u de juiste persoon voor uw organisatie en hoe zorgt u ervoor dat de nieuwe medewerker een echte kans van slagen heeft? 'Professioneel personeel' selecteren is geschreven voor degenen die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books