Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.

Bekijk resultaten in...

Alle producten Managementboeken Seminars + Trainingen Online magazine Sale

Filteren 1

Pagina 51 van 4.227 resultaten

David Bochover

The Living Dead

paperbackEngels150 blz.9781841126562 1e druk

Zapp eens naar het business nieuws en u zal ongetwijfeld worden gebombardeerd met nog meer werkplekexperts die u vertellen dat iedereen vandaag de dag verschrikkelijk overwerkt is, worstelend met de balans tussen hun werk en privé-leven tot ze uiteindelijk omvallen en sterven van alle stress. Meer

18,99

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Roderic Gray

How People Work

ingenaaidEngels290 blz.9780273694908 1e druk

'How People Work' is een heldere hulp bij de kunst van het begrijpen en motiveren van mensen en verkent de wetenschap van menselijk gedrag en vertaalt de belangrijkste lessen in tools voor bedachtzaam en effectief management. Meer

31,96

Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen

In winkelwagen

Daniel Andriessen

Making sense of intellectual capital

paperbackEngels440 blz.9780750677745 1e druk

Dit is een inspirerend boek, het is vooral van academische aard, maar met praktische en krachtige handvatten om de bedrijfskwaliteit te verbeteren.Andriessen daagt de conventionele kennis van intellectueel kapitaal uit met nieuwe benaderingen en bijdragen. Meer

84,06

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Richard Williams

Managing Employee Performance

ingenaaidEngels278 blz.9781861527806

103,81

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Dominic Cooper Ivan Robertson Gordon Tinline

Recruitment and Selection

ingenaaidEngels232 blz.9781861527813 1e druk

De nadruk die wordt gelegd op het werven van personeel van hoge kwaliteit is een hot issue in het hedendaagse bedrijfsleven. Organisaties wijken af van de traditionele 'loterijen' als het om het werven van personeel gaat en gebruiken nu complexere procedures die er op gericht zijn het toekomstige gedrag van de werknemers in hun betrekking nauwkeuriger te voorspellen. Meer

102,26

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Marc Effron Robert Gandossy Marshall Goldsmith

Human Resources in the 21st Century

gebondenEngels332 blz.9780471434214

Nieuwe en snellere technologieën, opnieuw gedefinieerde waarden en nieuwe behoeften van klanten veranderen de manier van handelen van bedrijven in de nieuwe eeuw. Meer

56,38

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

John Storey

Developments in the Management of Human Resources

ingenaaidEngels304 blz.9780631183983

Dit boek is gebaseerd op een grondig onderzoek dat de recente veranderingen en ontwikkelingen in het human resource management nauwgezet analyseert. 'Development in the Management of Human Resources' is voornamelijk bijzonder omdat het de eerste gedegen analyse is van de rol die de lijn- en de algemene manager in human resource management speelt. Meer

43,92

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Michiel Kompier Cary Cooper

Preventing Stress, Improving Productivity

paperbackEngels345 blz.9780415165570

Verandering aan de werkplek helpt stress voorkomen en is veel rendabeler op de lange termijn dan de behandeling van werknemers met stressverschijnselen. Meer

51,67

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Brian Becker Mark Huselid Dave Ulrich

The HR Scorecard

gebondenEngels234 blz.9781578511365 1e druk

Drie experts op het gebied van HRM beschrijven in dit boek een krachtig meetsysteem waaruit de onbetwiste rol van HRM als voornaamste bron van concurrentievoordeel en aanjager van aandeelhouderswaarde naar voren komt. Meer

40,42

Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen

In winkelwagen

Anntoinette Lucia Richard Lepsingen

Competency Models

gebondenEngels197 blz.9780787946029

Competentiemodellen worden door veel personeelsmanagers gebruikt om zich ervan te verzekeren dat investeringen in mensen de strategische doelen van de onderneming ondersteunen. Meer

84,10

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Charles O'Reilly Jeffrey Pfeffer

Hidden Value

gebondenEngels286 blz.9780875848983 1e druk

O'Reilly en Pfeffer laten zien dat de weg naar concurrentievoordeel gelegen is in het arbeidspotentieel dat reeds aanwezig is in iedere organisatie en dat het erom gaat om talenten te creëren en gebruiken in plaats van talent buiten de onderneming aan te trekken. Meer

36,20

Dit product is uitverkocht

Jean Lipman-Blumen Harold Leavitt

Hot Groups

gebondenEngels299 blz.9780195126860

Succesvolle teams slagen erin de inspanning van de teamleden te verenigen rondom een gezamenlijk doel en als die teams in voldoende vrijheid kunnen opereren kunnen resultaten worden behaald die niet voor mogelijk werden gehouden. Meer

54,49

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Christopher Mabey Graeme Salaman John Storey

Human Resource Management

paperbackEngels590 blz.9780631208235

48,07

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

In winkelwagen

Lisa Angowski Rogak

Time Off from Work

paperbackEngels209 blz.9780471310679

20,38

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Suzanne Dibble

Keeping Your Valuable Employees

gebondenEngels284 blz.9780471320531

Veel ondernemingenen zien zich geconfronteerd met een dubbel probleem: goede mensen vinden en goede mensen behouden. 'Keeping Your Valuable Empolyees' gaat in op deze problematiek. Meer

59,86

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Lyle Spencer Signe Spencer

Competence at Work

gebondenEngels372 blz.9780471548096

'Competence at Work' is een standaardwerk dat helpt bij de werving, selectie en plaatsing van personeel in een organisatie. De Job Competence Assessment (JCA) methode die wordt beschreven schrijft een systematische wijze van werken voor bij werving en selectie, waardoor wordt voorkomen dat mensen met verkeerde vaardigheden worden aangenomen. Meer

277,98

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Marie McIntyre

The Management Team Handbook

gebondenEngels256 blz.9780787939731 1e druk

In 'The Management Team Handbook' wordt vooral ingegaan op het functioneren van managementteams als geheel. Op basis van onderzoek bij ruim 70 managementteams identificeert en beschrijft McIntyre vijf succesfactoren, waarvan is gebleken dat zij bijdragen aan de prestaties van het managementteam. Meer

53,61

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Allen Kraut Abraham Korman

Evolving Practices in Human Resource Management

gebondenEngels376 blz.9780787940126 1e druk

In dit boek gaan de auteurs in op de nieuwe rol en taak van personeelsmanagement. Zij laten zien welke invloeden demografische veranderingen, (informatie)technologie en de veranderende rol van werk in het leven van mensen en wat ondernemingen moeten bieden aan medewerkers om hen tevreden te houden. Meer

91,02

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

In winkelwagen

Tony Schwartz Mark Gerzon Holly Weekse.a.

Dealing with Difficult People (HBR Emotional Intelligence Series)

paperbackEngels160 blz.9781633696082 1e druk 17-9-2024

Learn how to deal with difficult colleagues and clients. At the heart of dealing with difficult people is handling their-and your own-emotions. Meer

16,95

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

In winkelwagen

Theresa Daniel Gary Metcalf

The Management of People in Mergers and Acquisitions

gebondenEngels280 blz.9781567203691 1e druk 30-5-2001

Equally important is what's behind them--an organization's people. How to understand this reality and benefit from it is the thrust of this unusually comprehensive, practical, readable, but conceptually rigorous book. Meer

136,51

Dit product is niet leverbaar

Uw winkelwagen

Personeelsmanagement

Privéstress op de werkvloer

Nieuw in Personeelsmanagement

Aanbiedingen in Personeelsmanagement

TOP 5 Personeelsmanagement

Online magazine

HR smaakt te veel naar vanille

Door te doen, gebeurt het! - Een mensgerichte werkcultuur met duurzame inzetbaarheid centraal

Hoogbegaafden in conflict - Waarom hoogbegaafden in conflict raken en hoe je dat samen aanpakt

Gezonde generatiemix - Alle generaties samen laten werken

Tips van de redactie

Reserveer nu

Modern Veiligheidsmanagement