Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
This unique guide explores how senior HR executives can build strong working relationships with the CEO, other members of the executive team, and the board of directors. Meer
Simplify the hiring process and put the right people in place the first time with the help of scripts, templates, and tools you can apply immediately, from the leading voice in HR expertise. Meer
This text considers how multinationals transfer structures, policies and practices across national borders. It is contributed to by experts in the field of employment relations, and combines empirical material with a theoretical approach. Meer
At a NATO-sponsored workshop in Almaty in September 2005, specialists from the IAEA, Brazil, France, Kazakhstan, Poland, Russia, USA and Uzbekistan discussed safety-related issues of storing spent nuclear fuel. Meer
At a NATO-sponsored workshop in Almaty in September 2005, specialists from the IAEA, Brazil, France, Kazakhstan, Poland, Russia, USA and Uzbekistan discussed safety-related issues of storing spent nuclear fuel. Meer
This title is a Pearson Global Edition. The Editorial team at Pearson has worked closely with educators around the world to include content which is especially relevant to students outside the United States. Meer
Job migration across international boundaries and jobless economic "recoveries" are the latest disruptions in the workplace's human equation. To help policy makers, employers and employees to address these issues, Divanna and Rogers propose a more rigorous approach to Human Capital. Meer
Current and historical examples in the labour movement worldwide have helped to debunk the myth that workers cannot run production. This volume uses geographically and historically diverse examples to analyse the challenges and questions that alternative forms of work present to those involved. Meer
Delivers a strong contribution to the field of research on emotions in organizations offering original pieces of research. Uniting scholars from organization and management research and sociology, it conveys trans-disciplinary insights into the multidimensional 'nature' of emotion and its appearance in organizational structures and processes. Meer
One of the major obstacles unions face in building influence in the workplace is the opposition and resistance from those that own those workplaces, namely, the employers. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books