Personeelsmanagement

Annemie Webers

Privéstress op de werkvloer

Dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan.
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Personeelsmanagement

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gebondenEngels9783319171531 15-7-2015
This book deals directly with the characteristics of the relationships that the leader builds in the context of the work environment. It argues that the prevailing work community work culture is intended to help the leader lead but, increasingly it impedes the leader’s work.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783319350165 5-10-2016
This book presents current research on boundary spanning elements. The editors bring together extant knowledge in the field and present a uniform narrative.  Meer
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gebondenEngels9783031377334 26-10-2023
At present, 80% of the employees are no longer engaged in their work and capable of performing, while 44% are experiencing work related stress and getting sick from working.  Meer
155,76
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783642347832 6-9-2013
Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor.  Meer
113,14
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9783642350450 14-3-2013
A close-to-ideal blend of suburb and city, speedy construction of towers of Babylon, the sparkling proportion of glass and steel buildings’ facade at night showcase the wisdom of humans.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783642352942 28-6-2013
Zufriedene Mitarbeiter gestalten bessere und intensivere Kundenkontakte, und zufriedene Kunden sind die wichtigsten Garanten für den wirtschaftlichen Gesamterfolg von Unternehmen.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658123222 15-1-2016
Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658244361 4-2-2019
Alle Grundlagen für ein erfolgreiches HRM – in diesem Buch über das Personalmanagement Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen?  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658126551 25-8-2016
Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor große Anforderungen, da es meist im Sinne von „soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“ verwendet wird.  Meer
40,24
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paperbackDuits9783658126759 19-4-2016
Asmus Hintz konfrontiert Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut.  Meer
49,22
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658127527 26-4-2016
Dunja Ewinger, Anabel Ternès, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zunächst die Besonderheiten der gesellschaftlichen Individualisierung. Im Weiteren beschreiben sie anhand der Generation Y und der Best Ager die Auswirkungen des Individualisierungstrends auf die Arbeitswelt.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658127961 22-3-2016
Die Autorin zeigt in dieser Längsschnittanalyse auf, dass der Übergang in die Rente generell mit einer positiven Chance, sportlich aktiv zu sein, einhergeht.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658355890 18-12-2021
Das Human Resource Management befindet sich seit vielen Jahren in einem kontinuierlichen Wandel, und die Digitalisierung ist in den meisten Bereichen bereits zum unverzichtbaren Standard geworden.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658062644 22-8-2014
​Keine andere Betätigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658230210 18-7-2018
Zahlreiche Studien zeigen, dass zunehmend mehr Menschen in agilen Arbeitsformen tätig sind oder sein werden. Diese Tatsache führt zwangsläufig zu einem erhöhten Bedarf an geeigneten personalwirtschaftlichen Lösungen.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783658230944 2-8-2018
Philipp Melzer analyses influence factors of personalised learning aiming to lay out design principles for personalised blended learning courses. Finding only weak support for a matching between learning styles and teaching methods,he defines learning tasks as the object of further investigations.  Meer
84,99
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paperbackDuits9783658257705 19-6-2019
Dieses essential beschreibt den Einfluss einer altersgemischten Gruppenzusammensetzung auf die Kommunikation im Teamkontext. Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen sowie gegenseitige Altersstereotype bergen Kommunikationsprobleme, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658023935 20-12-2013
Stress gehört zum Berufs- und Privatleben der meisten Menschen dazu. Immer mehr Menschen bekommen jedoch durch Stress gesundheitliche Probleme. Das wiederum führt zu vermehrten Ausfallzeiten in den Unternehmen und stellt somit zunehmend eine volkswirtschaftlich relevante Komponente dar.  Meer
26,79
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paperbackDuits9783658284695 22-5-2020
Veränderungsbereitschaft ist die Voraussetzung, um den vielfältigen und tiefgreifenden Wandel im Berufsleben und der privaten Lebenswelt aktiv mit zu gestalten und zu bewältigen.  Meer
57,06
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gebondenDuits9783658060916 12-12-2014
Das Buch „Arbeitskultur 2020“ zeigt, wie die Zukunft der Arbeit und Arbeit für die Zukunft erfolgreich gestaltet wird. Anhand von Best Practices erfolgreicher Unternehmen erhalten Leser konkrete Hinweise zur Gestaltung und Umsetzung der Unternehmenskultur in ihrer eigenen Organisation.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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