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Zielvereinbarung und variable Vergütung

paperbackDuits9783658357849 5-1-2022

In diesem bewährten Leitfaden, der hier in einer vollständig überarbeiteten und aktualisierten 8. Auflage erscheint, zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung verknüpft wird, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. Meer

68,28

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Daniel Walzer

Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln

paperbackDuits9783658268749 26-11-2019

Wie wird ein Unternehmen attraktiv für Young Professionals? Wie gelingt es, die Generation, die gegenwärtig in den Arbeitsmarkt eintritt, zu gewinnen, zu halten und zu Top-Leistungen zu animieren? Meer

51,46

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Qualitative Mitarbeiterbefragungen

paperbackDuits9783658364502 5-1-2022

Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Meer

17,81

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Matthias Zeuch

Handbook of Human Resources Management

gebondenEngels9783662441510 12-5-2016

Human resources topics are gaining more and more strategic importance in modern business management. Only those companies that find the right answers to the following questions have a sustainable basis for their future success: - How can we attract and select the right talent for our teams? Meer

840,99

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Jana Loos

Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel

paperbackDuits9783658171704 30-5-2017

In diesem Fachbuch zeigt die Autorin, mit welchen Tools Sie die Lernkompetenz Ihrer Mitarbeiter fördern können. In unserer heutigen Arbeitswelt ist immer mehr nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Meer

43,60

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Patrick Willenbacher

Die Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive

paperbackDuits9783658177454 6-4-2017

Patrick Willenbacher geht von der Beobachtung aus, dass standardökonomische, d. h. vom Menschenbild des Homo Oeconomicus ausgehende, unternehmerische Anreizsysteme zu dysfunktionalen Effekten führen können. Meer

85,10

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Arne Heinrich

Restrukturierung von Verkaufsgebieten

paperbackDuits9783658181260 25-4-2017

Arne Heinrich untersucht die Auswirkungen von Verkaufsgebietsrestrukturierungen auf die betroffenen Außendienstmitarbeiter. In einer experimentellen Studie zeigt er, dass das mit einer solchen Maßnahme verbundene Verhalten des Managements entscheidend zum Erfolg der Restrukturierung beitragen kann. Meer

73,89

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Claudia Heinrich

Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes

paperbackDuits9783658184698 31-5-2017

Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können. Meer

68,28

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Steffen Hillebrecht

Die zweite Karriere

paperbackDuits9783658186500 26-6-2017

Das essential erläutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle für den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren Variationen, erläutert grundlegende Modelle zur Karriereentwicklung und stellt darauf aufbauend eine Theorie zur zweiten Karriere vor. Meer

17,81

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Klaus P. Stulle

Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse

gebondenDuits9783658187705 26-1-2018

Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen? Meer

57,06

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Hans Werner Weigert

Die Ausservertragliche Haftung von Grossbetrieben für Angestellte

paperbackDuits9783662343616

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Meer

62,67

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Ute Rademacher

Arbeitssucht

paperbackDuits9783658189242 14-7-2017

Ute Rademacher bietet eine praxisnahe Orientierung für den Umgang mit Arbeitssucht. Der Fokus liegt auf Empfehlungen für die Arbeitseinstellung, gesundem Arbeitsverhalten und die organisatorischen Rahmenbedingungen. Meer

17,81

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Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

paperbackDuits9783658193553 23-10-2017

Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein. Meer

17,81

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Hermann Troger

Die Führungskraft als Personalmanager

gebondenDuits9783658194581 2-2-2018

Dieses Fachbuch betrachtet die Aufgabenverteilung zwischen Personalmanagern und Führungskräften in heutigen Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen. Meer

57,06

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Stephanie Hartung

Trauma in der Arbeitswelt

paperbackDuits9783662586211 7-3-2019

Dieses Buch klärt Sie über Traumata in der Arbeitswelt auf Dieser Band beschäftigt sich mit den vielschichtigen und vieldimensionalen Wirkungen, die Trauma in der Arbeitswelt haben kann und hat und greift damit erstmals ein Thema auf, das so in der Öffentlichkeit noch nicht diskutiert worden ist. Meer

68,28

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Wolfgang Saaman

Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation

paperbackDuits9783658197957 23-10-2017

Wie motiviert man Menschen zu Bestleistungen? Auf diese Frage gibt Wolfgang Saaman zahlreiche praxisnahe Antworten und macht die Notwendigkeit einer klaren Teilung von Funktion (Computer, Roboter) und Rolle (Mensch) deutlich. Meer

17,81

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Leadership in Organisationen mit reduzierten Hierarchien

paperbackDuits9783658201890 7-12-2017

In diesem essential stellen die Autoren zunächst drei theoretische Konzepte zu reduzierten Hierarchien und deren individuelle Merkmale vor. Anschließend thematisieren sie das Management-Framework Scrum. Meer

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Führen von Jung und Alt

paperbackDuits9783662588840 14-11-2019

Ein Buch mit praktischen Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende Führen Ziel dieses Buches ist es, Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende Führen zu geben – prägnant, kompakt und dabei wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt. Meer

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Die vierte Dimension der Digitalisierung

paperbackDuits9783662594179 5-9-2019

Dieses Buch zeigt Ihnen die zentralen Bereiche der Digitalisierung 4.0 Die Herausgeberinnen widmen sich in diesem Buch der vierten Dimension der Digitalisierung– der Arbeitswelt – und den Spannungsfeldern, in denen sie sich bewegt. Meer

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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0

paperbackDuits9783662497456 7-2-2017

Arbeit 4.0 ist wohl derzeit eines der meist verwendeten Schlagworte, wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Das vorliegende Buch geht der Frage nach, wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden. Meer

85,10

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