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Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, überwiegend aus der angelsächsischen, insbesondere US-amerikanischen Forschung. Meer
Kerstin Nesemann zeigt die systematische und differenzierte Untersuchung der Wirkung verschiedener Gestaltungselemente von Trainee-Programmen auf ihre Zielerreichung und damit auf den Programmerfolg auf. Meer
Projektleiter und fachliche Vorgesetzte haben für die Führung ihrer Mitarbeiter nicht die Mittel und die Zeit, die sie eigentlich brauchen. Um ihre Ziele mit ihrem Team zu erreichen, müssen sie effiziente Vorgehensweisen nutzen, die ihnen schnell weiterhelfen. Meer
In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Meer
The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal knowledge resources and little power to control their business environments. Meer
Neue Begrifflichkeiten und globale Trends prägen das Personalwesen im 21. Jahrhundert. Ziel dieses Buches ist es, die Begrifflichkeiten Employer Branding und Talent Management zu ergründen und sie durch eine Befragung verschiedener Generationen auch empirisch zu erforschen. Meer
Die Wissensumwelt von Unternehmen wird dynamischer, Produkte und Prozesse werden wissensintensiver. Umso wichtiger ist der effiziente unternehmensinterne Umgang mit Wissen. Meer
Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Meer
Karsten Hoyer untersucht Strategien, Systeme und Instrumente der internationalen Personaleinsatz- und -vergütungsgestaltung. Theoretischer Bezugsrahmen ist das auf evolutionstheoretischen Prinzipien beruhende Konzept des Entwicklungsorientierten Personalmanagements (EOPM), welches um Perspektiven der struktur-, kultur- und strategieorientierten Theorie und Praxis des Internationalen Managements ergänzt wird. Meer
Yvonne Scupin präsentiert einen Überblick über das Call-Center-Management und analysiert mit Hilfe einer empirischen Erhebung die Mitarbeiterzufriedenheit. Meer
Organotin compounds, used as antifouling biocides since 1960, are chemical compounds that act as endocrine disrupters. It is not known how organotin compounds cause hormone disturbance, however, and many questions remain about their effect on aquatic organisms. Meer
This book comprehensively reviews the considerations of nanotechnology elaborated in philosophy, ethics, and the social sciences and systematizes and develops them further. Meer
This book focuses on the partnership between nursing and human resource management in hospital administration. In doing so, it addresses the barriers and challenges in the process of competence-based recruitment and selection, training and development, rewards and benefits, performance appraisal, career planning and development, and succession planning of nurses in the hospitals, specifically to face the new normal era. Meer
As we begin the third decade of the twenty-first century, women have entered the workplace in unprecedented numbers, are now outperforming men in terms of educational qualifications, and are excelling across a range of professional fields. Meer
As we begin the third decade of the twenty-first century, women have entered the workplace in unprecedented numbers, are now outperforming men in terms of educational qualifications, and are excelling across a range of professional fields. Meer
This volume presents selected papers presented during the 18th International Conference on Humanizing Work and Work Environment (HWWE 2020). The book presents research findings on different areas of ergonomics for developing appropriate tools and work environment considering capabilities and limitations of working people for maximum effectiveness on their performance. Meer
This book offers new knowledge on the intricate interplay between employment and disability. It provides a timely scholarly deliberation and presents policy solutions to tackle the persistently high unemployment among people with disabilities. Meer
This book offers valuable insights into completing your Ph.D., and subsequently finding and excelling at a job. Further, it highlights other opportunities that a Ph. Meer
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