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Katrin Lehmann

Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams

paperbackDuits9783824407132 28-8-2003

Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet. Meer

79,49

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Micha Pawlitzki

Schöne bunte Arbeitswelt

paperbackDuits9783824407514 29-4-2004

Micha Pawlitzki analysiert die Wirkung der Bilder in Personalimageanzeigen, ihre latenten Botschaften und Mythen und nimmt eine Einteilung in sechs Hauptkategorien vor, die er umfassend vorstellt. Meer

68,28

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Gerrit Braun

Wissensnetzwerke in Unternehmen

paperbackDuits9783824408016 1-12-2004

Unter Berücksichtigung der Theorie transaktiver Gedächtnissysteme aus der Sozialpsychologie und der Organisationstheorie werden Wissensnetzwerke auf Arbeitsgruppenebene in betrieblichen Organisationsformen untersucht. Meer

62,67

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Susanne Geister

Feedback in virtuellen Teams

paperbackDuits9783824408320 28-7-2005

Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt. Meer

68,24

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Ellen Feldhoff

Strategisches Management humaner Wissensressourcen

paperbackDuits9783824408436 30-3-2005

Ellen Feldhoff befasst sich mit dem Wissensbegriff in der aktuellen Managementliteratur und untersucht zahlreiche theoretische Ansätze zum Wissensmanagement. Meer

73,89

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Denise Sumpf

Art Experience and Human Resources’ Perception

paperbackEngels9783824408443 26-8-2005

Management and art - do these two fit together? Is an investment into art "worthwhile" from a shareholder's point of view? Regardless of the answer to these questions, a number of inter national companies establish large art collections or offer related art programmes for their human resources, their clients or the general public in recent years. Meer

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Lukas Rütten

Kreative Mitarbeiter

paperbackDuits9783662460511 12-10-2015

Mitarbeiterkreativität ist einer der wichtigsten Faktoren für mehr Innovation im Betrieb. Das kreative Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu fördern wird in Zukunft eine der wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte sein: Fertigkeiten des innovativen Denkens begünstigen, kreative Potenziale entwickeln und unternehmerische Innovationskultur gestalten. Meer

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Christian Dries

Chef oder Chefin?

paperbackDuits9783824444625 29-5-2002

Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf. Meer

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Michael Schnell

Bildungsfernsehen

paperbackDuits9783824444793 28-6-2002

Michael Schnell zeigt umfassende Anregungen und Richtlinien aus der Forschungslandschaft auf, wie audiovisuelle Lernumgebungen im Rahmen von Fernseh- und computerbasierten Lernangeboten entwickelt und gestaltet werden sollen, um einen möglichst großen Lerneffekt zu erzielen. Meer

90,71

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Hans Werner Weigert

Die Ausservertragliche Haftung von Grossbetrieben für Angestellte

paperbackDuits9783662343616

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Meer

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Stephan Proksch

Mediation. Design und Setting

gebondenDuits9783662656419 2-1-2023

Was geschieht vor Beginn der Mediation? Wie werden die Parteien zu einander positioniert? Wie gestalte ich einen Klärungsprozess in einer Gruppe? Viel wurde bereits über Gesprächsführung und Technik der Mediation geschrieben. Meer

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Mitarbeiterführung

paperbackDuits9783662656495 9-5-2023

Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des gleichnamigen Bachelormoduls „Mitarbeiterführung“ und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Meer

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Matthias Zeuch

Dos and Don’ts in Human Resources Management

paperbackEngels9783662435526 9-10-2014

With this book, an international group of approximate 50 HR leaders, professors and senior consultants compiled their knowledge and experience in an easy-to-navigate format to allow busy HR executives finding exactly the advice they need. Meer

54,99

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Matthias Zeuch

Handbook of Human Resources Management

gebondenEngels9783662441510 12-5-2016

Human resources topics are gaining more and more strategic importance in modern business management. Only those companies that find the right answers to the following questions have a sustainable basis for their future success: - How can we attract and select the right talent for our teams? Meer

840,99

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Vertrauensbasierte Führung

paperbackDuits9783662484982 27-6-2016

Dieses Herausgeberwerk widmet sich den Themen Vertrauen und Führung und besticht in der einzigartigen Kombination aus konzeptionellen Beiträgen und Best-Practice-Beispielen. Meer

40,24

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Bhaskar Chatterjee

Human Resource Management

PaperbackEngels9788120744745 27-7-2010

14,76

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K Narindar Jetli

Human & Natural Resources of India

GebondenEngels9788177082364 1-1-2010

64,32

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Karriere im Tourismus und in der Eventwirtschaft

paperbackDuits9783658250577 27-3-2019

Dieses Buch gibt Ihnen einen praxisnahen Einblick in Karrieren der Tourismus- und Eventwirtschaft Spannend, vielfältig und erlebnisreich – die Tourismus- und Eventwirtschaft ist eine besonders dynamische Branche. Meer

43,61

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Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen

paperbackDuits9783658423995 2-11-2023

Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Meer

51,46

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Oliver Heun-Lechner

Purpose

paperbackDuits9783658425784 2-9-2023

Das Zeitalter, in dem nach Schul- und Universitätsabschlüssen Entscheidungen für ein ganzes Berufsleben getroffen wurden, liegt hinter uns. Die heutige Arbeitswelt erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmanagement und eine permanente Überprüfung und Anpassung, um die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten. Meer

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