Das Positive-Leadership-GRID
Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managements
Paperback Duits 2009 2010e druk 9783834919489Samenvatting
Wissenschaftlich fundierte Ansätze zum Themenkreis Personalführung befassen sich vornehmlich mit tradierten Phänomenen, etwa Anreizsystemen. Im Gegensatz hierzu greift diese Monographie auf Gedanken eines Positiven Managements auf. Dabei wird auf aktuelle und innovative Ansätze zurückgegriffen, beispielsweise wird Personalführung vor dem Hintergrund positiver Emotionen, Tugendhaftigkeit, Flow-Zuständen und Stärkenorientierung analysiert.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
GRID als Organisationsentwicklungsinstrument
Von der Positiven Psychologie zum Positiven Management
Positives Management als Fokussierung auf organisationale Spitzenleistungen
Parallelen zwischen dem GRID-Modell und dem Positiven Management
Ansatzpunkte für eine Neuorientierung des GRID-Modells
Anderen die dit kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan