Lees verder


Don Edward Beck is een Amerikaanse managementconsultant en een van de ontwerpers van Spiral dynamics.
Meer over de auteursSpiral dynamics
Waarden, leiderschap en veranderingen in een dynamisch model
Gebonden Nederlands 2004 1e druk 9789069636399Samenvatting
We leven in een veranderende wereld: vliegtuigoverlast brengt mensen op de barricaden, de krimpende economie noopt het bedrijfsleven tot bezuinigen en oplaaiende terroristische dreiging noodzaakt regeringen hun veiligheidsbeleid om te buigen. Sommige ontwikkelingen zijn al in een vroeg stadium herkenbaar, andere lijken uit het niets te komen; sommige voltrekken zich autonoom, andere worden aangestuurd. Hoe en waarom ontwikkelen veranderingen zich eigenlijk?
In 'Spiral Dynamics' presenteren Don Edward Beck en Christopher C. Cowan, voortbordurend op het werk van Clare W. Graves, hun theorie over wMemes, de drijvende krachten in ontwikkeling van mensen, bedrijven en samenlevingen. Alle ontwikkelingen bewegen zich spiraalvormig omhoog. Zij worden gekleurd door de waardensystemen (wMemes) die leven in een organisatie en krijgen richting doordat nu eens collectieve, dan weer individuele waarden de boventoon voeren.
Beck en Cowan beschrijven in 'Spiral Dynamics':
- welke waardensystemen er zijn en hoe u ze kunt herkennen in een bedrijf, organisatie of samenleving;
- hoe u kunt vaststellen welke drijvende krachten een rol spelen bij veranderingen;
- hoe u kunt zien in welke richting een veranderingsproces zich beweegt;
- welke instrumenten u als organisatiedeskundige, bestuurder en leidinggevende hebt om een veranderingsproces zo efficiënt mogelijk te sturen.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Don Edward Beck
Over Christopher Cowan
Inhoudsopgave
Deel 1 - Overzicht van het boek
1. Andere tijden brengen andere denkwijzen voort
2. De aard van wMemes-systemen
3. De intelligentie van de spiraal.
Deel 2 - De dynamiek van wMemes
4. Verandering en de spiraal
5. De dynamiek van leiderschap
6. Spiral consultancy
7. Afstemming op de spiraal: visies werkelijkheid laten worden door middel van stromen
8. Integratie op de spiraal: kracht en precisie in ontwerp en transormatie van organisaties
Deel 3 - Vademecum voor de spiral consultant
9. Beige - Overleving - De instinctieve wMeme
10. Paars - geborgenheid - De clanachtige wMeme
11. Rood - macht - De egocentrische wMeme
12. Blauw - orde - De zingevende wMeme
13. Oranje - succes - De strategische wMeme
14. Groen - gemeenschap - De relativistische wMeme
15. Overstappen naar de tweede wMemes-reeks Geel - synergie - De systemische wMeme
16. De tweede wMemes-reeks, een tweede stap - Turkoois - holisme - De mondiale wMeme
Deel 4 - Orde en chaos in de wereld en Spiral Dynamics
17. Wereldwijde ontwikkelingen: nieuwe orde (en chaos) in de wereld
Bronnen voor spiral consultants
Meer informatie
Register
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan