Lees verder


William Poundstone is auteur, columnist en scepticus. Hij heeft al vele populair-wetenschappelijke boeken op zijn naam staan.
Meer over William PoundstoneBen jij slim genoeg om voor Google te werken?
Strikvragen, zenachtige raadsels, krankzinnig moeilijke puzzels en andere slinkse interviewtechnieken
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2012 1e druk 9789000311415Samenvatting
- U bent gekrompen tot de grootte van een stuiver en u wordt in een blender gegooid. Uw massa is afgenomen op zo'n manier dat u dichtheid hetzelfde is gebleven. De messen zullen over één minuut in beweging komen. Wat doet u?
- U krijgt een blok kaas en een mes. Hoeveel keer moet u recht door de kaas snijden met het mes om deze in zevenentwintig kleine blokjes te verdelen?
- U zit in een auto waarin een heliumballon aan de vloer is vastgemaakt. De raampjes zitten dicht. Wat gebeurt er met de ballon als u het gaspedaal intrapt? Gaat de ballon naar voren, naar achteren of blijft hij op dezelfde plaats hangen?
- Volgens een onderzoek houdt 70% van de mensen van koffie en 80% houdt van thee. Wat is de minimale en het maximale percentage mensen dat zowel van koffie als van thee houdt?
- Hoeveel getallen tussen 1 en 1000 bevatten het cijfer 3?
Dit zijn vragen die u gesteld kunnen worden als u bij Google - of een willekeurig ander bedrijf in de dotcom economy - solliciteert.
'Bent u slim genoeg om bij Google te werken?' loodst u langs verrassende antwoorden op de meest uitdagende vragen die,uw afgevuurd kunnen tijdens een sollicitatiegesprek en die u moet kennen om een baan te krijgen in deze nieuwe economische tijden.
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Over William Poundstone
Inhoudsopgave
-Wat je moet doen om te worden aangenomen bij een enorm selectief bedrijf
2. De creativiteitsrage
-De ontwikkeling binnen personeelszaken, of hoe vragenstellers het kaf van het koren scheiden
3. Op het verkeerde been gezet worden door bizarre vragen
-Hoe de grote recessie aanzet gaf tot zeer vreemde sollicitatievragen
4. Google's aannamebeleid
-Hoe het bedrijf precies diegene kiest uit honderddertig sollicitanten
5. Waarom je niet zoals techneuten moet denken
-Het nut van het eenvoudig houden
6 Een handleiding om te leren omgaan met sluwe sollicitatievragen
-Ontcijfer de verborgen agenda van de vragensteller
7. Gebruik een whiteboard
-De kunst van de oplossing visualiseren
8. Dr. Fermi en de buitenaardse wezens
-Zo maak je in maximaal één minuut een schatting van zo ongeveer alles
9. Het onbreekbare ei
-Omgaan met vragen die beginnen met 'Hoe zou jij..'
10. Je hoofd wegen
Wat doe je als je een black-out krijgt
Antwoorden
Dankwoord
Websites en filmpjes
Noten
bibliografie
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit e-book kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan