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Moderne Organisationstheorien 1

paperbackDuits9783409218740 12-4-2005

Die 2., überarbeitete Auflage dieses didaktisch ansprechend aufbereiteten Lehrbuchs präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermöglicht. Meer

57,02

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Judi Neal

Personal, Educational and Organizational Transformation

gebondenEngels9783031292521 7-6-2023

This book offers models, ideas and processes for personal transformation, educational transformation and organizational transformation in times of global crises. Meer

102,99

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Employing Our Returning Citizens

paperbackEngels9783031549434 5-4-2025

A criminal record can be a formidable employment barrier and is thus a major contributor to employment inequality, as most employers would rather avoid hiring an individual who has committed a crime. Meer

226,27

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Marie-Line Germain

Psychopathy in the Workplace

gebondenEngels9783031552137 26-4-2024

The onset of the pandemic has placed a greater emphasis on mental health, with many organizations making it a business imperative to ensure that employees are fully supported. Meer

50,27

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Intellectual Capital und Kommunikation

gebondenDuits9783409142779 28-6-2005

Intellectual Capital ist der erfolgsentscheidende Faktor für Unternehmen. Das Buch zeigt, welche Weichenstellungen notwendig sind, um durch eine neue Rolle von Kommunikation und Interaktion die Gesamtperformance und den Gesamtwert des Unternehmens zu steigern. Meer

62,67

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Christoph Warhanek

Management-Trainings

paperbackDuits9783409142786 28-6-2005

Was können und wollen Trainings in Unternehmen bewirken? Welche Anforderungen ergeben sich daraus für die bildungsverantwortlichen Entscheidungsträger sowie für Veranstalter und Trainer? Meer

68,28

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Alexander Pepper

Agency Theory and Executive Pay

gebondenEngels9783319999685 29-11-2018

This new book examines the relationship between agency theory and executive pay. It argues that while Jensen and Meckling (1976) were right in their analysis of the agency problem in public corporations they were wrong about the proposed solutions. Meer

71,39

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Gender Issues in Business and Economics

paperbackEngels9783319879703 12-6-2018

This volume presents current research on gender studies in the specific context of the knowledge economy. Featuring contributions from the 2017 Annual Ipazia, the Scientific Observatory for Gender Studies Workshop on Gender, this book investigates gender issues and female entrepreneurship from social, economic, corporate, organizational, and management perspectives, with particular emphasis on advancing the understanding of gender in business and economic research. Meer

120,99

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Wolf Lasko

Small Talk und Karriere

paperbackDuits9783322871572 5-4-2012

"Small Talk" - das kleine Gespräch auf der Beziehungsebene - schafft Akzeptanz und signalisiert, ob sich tiefer gehende Gespräche überhaupt lohnen. Meer

57,06

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Gender Diversity in the Boardroom

paperbackEngels9783319861197 17-5-2018

This edited collection provides a structured and in-depth analysis of the current use of multiple approaches beyond quotas for resolving the pressing issue of gender inequality, and the lack of female representation on corporate boards. Meer

127,71

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Roosevelt Thomas

Management of Diversity

paperbackDuits9783322844460 22-2-2012

Mit Hilfe einer kleinen Fabel führt der Autor fantasievoll in das Thema Diversity ein. Er zeigt die Komplexität des menschlichen Miteinanders, betont die Bedeutung von Auseinandersetzungen für fruchtbare Kooperationen. Meer

68,28

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Konflixt und zugenäht

paperbackDuits9783322846938 7-2-2012

Die Führungskraft der Zukunft muß vor allem eine Managertugend stärker als bislang entwickeln: Konfliktkompetenz. Eine spannende Lektüre, die viele Einsichten vermittelt und zeigt, wie effektives Konfliktmanagement möglich ist - zum Vorteil des Unternehmens und aller Beteiligten. Meer

62,67

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Brian Tracy

Das Gewinner-Prinzip

gebondenDuits9783409294102 15-9-2000

In der überarbeiteten Auflage dieses Grundlagenwerks zu Selbstmanagement und Motivation geht Brian Tracy noch detaillierter auf das Thema Selbstführung ein. Meer

90,71

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Managing VUCA Through Integrative Self-Management

paperbackEngels9783319848556 28-7-2018

In this book, experts discuss whether volatility, uncertainty, complexity and ambiguity (VUCA) represent a challenge or a business opportunity. More intense debates on global climate change, increased turbulence in financial quarters, increased job insecurity and high levels of stress at the workplace are attracting attention in the context of organization behavior and entrepreneurship. Meer

72,99

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Payal Kumar

Exploring Dynamic Mentoring Models in India

paperbackEngels9783319859071 9-9-2018

This edited collection explores the variations of mentoring in India in comparison to western models, providing rich contextual interpretation and paving the way for a greater understanding of mentoring as a phenomenon. Meer

141,79

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Juan A. Mercado

Personal Flourishing in Organizations

paperbackEngels9783319862286 2-8-2018

This book examines the important insights that psychology and philosophy can offer into the promotion of personal flourishing within organizations and the potential benefits that can accrue in terms of personal development, performance, goal achievement, and teamwork. Meer

120,99

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Digital HR

paperbackEngels9783319868066 4-8-2018

This book draws on recent debate surrounding the emergence of cognitive intelligence in organizations, exploring the redefinition of the labor market and consequently, employment. Meer

78,43

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Heribert Schmitz

Raus aus der Demotivationsfalle

paperbackDuits9783322844187 9-2-2012

Dieses Buch zeigt, wie es gelingt, eine Kultur des Vertrauens und des Wollens zu schaffen. Heribert Schmitz plädiert eindringlich für eine Führungskultur, die Leistung und Innovation wirklich fördert. Meer

43,60

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Management by Permission

paperbackEngels9783319797588 19-4-2018

This book shows that in today’s business world managers can only successfully lead with the active cooperation and consent of their staff. It presents a practical, four-pronged approach to successful management, drawing on the authors’ combined research, consulting and managerial experience in more than twenty countries. Meer

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Return on Investment in der Personalentwicklung

gebondenDuits9783540794295 14-6-2008

Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen einen großen Unsicherheitsfaktor dar. Meer

73,89

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